单位丢失工资单怎么办

单位丢失工资单，可投诉或仲裁。依据《劳动保障监察条例》，单位需接受监督并纠正，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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单位丢失工资单，应这样处理：1. 立即与单位沟通，要求补发或提供证明。2. 若单位不配合，向劳动执法监察大队电话投诉，并说明情况。3. 如投诉无果，准备相关证据，向劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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单位丢失工资单，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先电话投诉至劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障。