家政工作没签合同违法吗

家政工作没签合同违法。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应签劳动合同,未签则劳动者可要求双倍工资。长期不签可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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家政未签合同违法。处理方式:1. 与雇主沟通补签合同,并协商补发双倍工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3. 仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,维护自身权益。
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家政工作未签合同,常见处理方式是要求补签并追讨双倍工资,或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时需考虑证据是否充分及用人单位态度。
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