你好 。学校故意给老师排很少的课，违法吗

学校故意给老师排很少的课，不一定直接构成违法。
分析：从法律角度看，教师的课时安排属于学校内部管理事务，除非合同中有明确约定课时数量，否则学校有权根据教学需要进行调整。若课时减少导致教师收入大幅下降或违反双方劳动合同约定，可能构成违约行为。
提醒：若课时减少严重影响教师生活，或伴有其他不公待遇，如薪资不合理降低，可能表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
法律角度上，教师面对此类问题，首先可查阅与学校签订的劳动合同或聘用协议，确认是否有关于课时的明确约定。其次，可尝试与学校管理层沟通，表达诉求。若沟通无果，可考虑向教育主管部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。
选择建议：优先尝试内部沟通和协商，无果后再考虑投诉或法律途径，以维护自身权益。
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具体操作：
1. **查阅合同**：详细检查劳动合同或聘用协议中关于课时、薪酬的条款，明确自身权益。
2. **内部沟通**：与学校管理层或人力资源部门沟通，表达课时减少带来的困扰，寻求合理解决方案。
3. **收集证据**：若沟通无果，收集课时安排、薪资变动等证据，为投诉或法律途径做准备。
4. **投诉教育主管部门**：向当地教育主管部门提交书面投诉，附上相关证据，请求介入调查。
5. **劳动仲裁或诉讼**：若投诉无效，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求学校履行合同义务，赔偿损失。在此过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身行为合法合规。