公司搬迁到异地,员工不愿调岗,怎么处理
宁波市海曙区律师网
2025-05-05
公司搬迁员工不愿调岗，需双方协商。依据《劳动合同法》，变更工作地点需协商，未达成一致解除合同应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿调岗，先协商。协商无果：1. 若公司有条件，提供其他岗位选择；2. 若无法调岗，按《劳动合同法》解除合同并支付补偿；3. 确保所有操作合法合规，避免法律风险。
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