请问在工作时间因工作受伤缝针,是否算工伤?

算工伤。依据《工伤保险条例》,在工作岗位因工作原因受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损,影响医疗救治和赔偿。
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可申请工伤认定。处理方式有自行申请或委托律师代理,根据伤情复杂度和自身情况选择,确保权益最大化。
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算工伤。处理方式:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告,要求申请工伤认定;3.若单位不配合,可自行向人社局申请;4.认定后享受工伤待遇,包括医疗费、误工费等。
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