护工被收管理费怎么办

护工被收管理费可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，护工有权就管理费问题提起仲裁，若不及时处理，可能影响护工合法权益，如工资被克扣等。
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护工被收费可这样处理：1. 与雇主沟通，明确费用原因，尝试协商解决；2. 若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题依旧，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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护工被收管理费，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。