因为没有详细记账就不发工资，怎么处理？
宁波市海曙区律师网
2025-05-03
老板拖欠工资两年，员工有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1.与老板协商，明确工资数额和支付时间；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证明和欠薪证据；3.监察无果后，向劳动仲裁委申请仲裁，提交详细材料，等待裁决。
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