台球室招用未成年助教，这样做合法吗？

台球室招用未成年助教不合法。根据《未成年人保护法》和《劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人从事劳动。台球室作为用人单位，应遵守法律法规，不得雇佣未成年助教。若被举报或发现，将面临法律处罚。若孩子身心健康受损，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对台球室招用未成年助教的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若发现台球室招用未满16周岁的未成年人，应立即向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，如雇佣合同、工作照片等，以便监察部门进行调查处理。2.若未成年助教在工作中受到剥削、虐待或身心健康受损，可委托律师提起民事诉讼，要求台球室及负责人承担赔偿责任，同时申请精神损害抚慰金等。3.若台球室招用未成年助教的行为构成强迫劳动、童工等犯罪，应向公安机关报案，并提供相关证据，协助警方进行调查取证工作，以追究相关人员的刑事责任。
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从法律角度看，对于台球室招用未成年助教的问题，常见的处理方式包括：一是向当地劳动监察部门举报，由其进行调查处理；二是若未成年助教权益受损，可提起民事诉讼要求赔偿；三是若情节严重，构成犯罪，可向公安机关报案。选择处理方式时，应根据具体情况，如违法程度、损害后果等，综合考虑后决定。