员工在单位外受伤，单位如何出具免责证明？

单位无法直接出具免责证明，需举证非工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定举证责任在单位，若无证据证明非工伤，则按工伤处理。不及时处理可能导致单位承担不必要的工伤赔偿责任。
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单位需举证非工伤。具体操作：1.收集员工受伤时的监控、目击者证言等；2.若证据不足，与员工协商处理方案；3.如员工坚持申请工伤，单位应积极配合劳动保障行政部门的调查；4.必要时寻求法律帮助，确保合法合规处理。
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单位应收集非工伤证据，如监控、证人证言等。选择处理方式时，需根据员工受伤情况、证据充分程度及单位规定综合判断，必要时咨询专业律师。