原劳动合同未到期，可以吗？
宁波市海曙区律师网
2025-06-02
可以重签，需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，双方协商一致可变更合同内容，并采用书面形式。不及时处理可能导致合同内容不明确，引发纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商重签。若协商不成，可考虑寻求劳动仲裁或法律咨询。选择时应考虑合同具体情况及自身权益，确保合法合规。
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