我缴纳的企业年金部分，要怎样提取出来？

企业年金提取需遵循特定条件和程序。分析说明：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。其提取通常受到严格限制，需满足退休、出境定居、完全丧失劳动能力或死亡等条件。从法律角度看，这些规定旨在保障养老金的安全性和稳定性，防止提前支取导致的资金流失。提醒：若未经允许擅自提取企业年金，可能面临法律责任。若遇到提取困难或疑似违规操作，应及时咨询专业人士。
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具体操作如下：1.正常退休提取：达到法定退休年龄后，向企业年金管理机构提交退休证明及身份证明，按程序申请提取。2.特殊情况下提取：出境定居需提供护照及签证等证明；完全丧失劳动能力需提供劳动能力鉴定证明。提交相关材料后，按程序申请提取。3.继承提取：若企业年金缴纳人死亡，其合法继承人需提供死亡证明、继承权证明等材料，向企业年金管理机构申请提取。在不同情况下，需确保提供的材料真实有效，并遵循法定程序进行申请。
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常见处理方式：企业年金提取主要遵循法定条件和程序，包括正常退休提取、特殊情况下（如出境定居、完全丧失劳动能力）提取以及继承提取。选择建议：根据个人实际情况选择合适的提取方式。如已达到退休年龄，可按正常程序申请提取；若遇特殊情况，需提供相应证明材料；若涉及继承，需遵循继承法相关规定。