员工宿舍意外受伤怎么赔偿
宁波市海曙区律师网
2025-06-09
在宿舍受伤赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，用人单位需承担赔偿责任；非工伤则不用。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍受伤赔偿处理需分情况。若为工伤，则按工伤流程索赔；若非工伤，可考虑与用人单位协商或诉讼解决。选择方式需根据伤情、证据及赔偿意愿综合判断。
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